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浙江工商大学辅导员待遇
元到6500元。根据查询职友集显示，截止到2023年7月18日，浙江工商大学辅导员薪资待遇有6000元到6500元，加班有加班费。学校缴纳五险一金，还有带薪休假。
好。薪资待遇好。员工薪资待遇有6000元到6500元，加班有加班费。福利待遇好。学校缴纳五险一金，带薪休假。
而且，辅导员还可以享受一些津贴，如住房补贴、交通补贴等。因此，浙江工商大学辅导员的工资待遇很好。
浙江工商大学人民武装学院教师待遇月薪5500元。月薪5500元，其他补贴及工会福利另计。带薪法定假期及应休寒暑假。学院保障工作服装。
浙江工商大学是一所很好就业的大学，就业率高达96%。毕业生的就业前景良好，应届生平均工资待遇达6100元；74%的学生在民营企业找到了工作，11%的学生去向了金融投资发展。
有六个B类学科，有五个C类学科，其中最高评价是A级统计学，中国计量大学有3个B类学科，4个C类学科，其中最高评价是B级仪器科学和技术，两所学校学科建设的差距很明显。所以浙江工商大学待遇会更好。
湖南科技大学辅导员工资一般多少
1、很好的。一般来说研究生刚进来两千左右，一般的教师和高中薪水差不多，但比高中教师轻松很多。
2、待遇还可以。要看个人水平了。硕士生。我们有些辅导员一年能赚6W+。差一点的，也有3W+。各个学院也不一样。他们一般还会有一些其他的项目收入。如果纯带学生那种辅导员，收入不高。
3、比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。
北华大学辅导员工资多少
1、k-5k。根据职朋上的信息显示，北华大学辅导员工资可达5k-5k左右，比平均高1k左右，而且学校会给员工缴纳五险一金，而且有带薪休假等福利措施。
2、正式职工一般在四千左右，合同工一般三千左右。
3、大学辅导员的工资待遇 辅导员一年有三个月的寒暑假，待遇一个月加年底平均5000到6000。大学辅导员的优势与劣势 优势主要是：辅导员工作比较适合女生来做，因为工作的性质比较的单纯。
4、大学辅导员工资一般有5000至10000元。不同地区的薪资待遇会存在差异，例如深圳、上海、北京等比较发达的地区，高校辅导员的收入水平都会普遍在1万元以上，而西北地区或者西南地区辅导员的工资一般在5000至10000元不等。
985大学辅导员工资一般有多少
一般的二本学校辅导员每个月工资3-4K，211/985学校的4-5K。辅导员和任课老师的工资待遇没有可比性，差距在4-5K左右。高校辅导员是在高校中的老师。
--10000元/月。根据查询同济大学招聘信息显示同济大学辅导员平均工资为9211元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。
好。华北电力大学辅导员平均工资为9547元/月，其中57%的工资收入位于区间10000-12000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。华北电力大学辅导员平均年终奖为12800元。
辅导员由于岗位的特殊性，每月工资多加1000元。高校思政教师，每月工资多2000元。 需要这么几个条件 学历要求 985至少名校做过博后，一般都要有海外博后经历。211至少博士毕业，基本也都要求有博后经历。
到此，以上就是小编对于高校辅导员工资是多少钱一个月的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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