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行政哪个行业好些(什么专业适合做行政)

本篇目录:

...也不知道怎么选,哪些行政文员做起来好一些?

1、每月环保报表的邮寄及社保的打表。1 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。13 社会保险的投保、申领。14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

2、主要分:行政文员(人事文员)、文案文员、档案文员 行政文员主要负责办公室日常事务。文案文员主要负现起草文件合同等文件.档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

行政哪个行业好些(什么专业适合做行政)-图1

3、节约纸张及其它文印用品,爱护、保养、维修打印设备,做好文印室清洁卫生;完成领导交办的其他工作。

请问行政管理工作有前途吗?跟医疗咨询比起来哪个好?

好就业。在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。

其实行政在大公司能做到中高层,也是不错的。

行政管理专业的就业前景不太好,薪酬待遇不太高,不算是一个比较好的专业。

行政哪个行业好些(什么专业适合做行政)-图2

...不过不清楚哪个行业做行政类工作更合适更有好

不过有些高新科技企业行政都是技术类学生,要看你是什么专业,想到什么类型的企业。如果刚好跟你的专业有关系,工作开展应该会比较顺利。

问题三:公司行政工作有哪些 (一)行政管理工作 协助领导制定工作计划,起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。

行政文员和人事文员,哪个更有前途,要根据个人发展方向而定。这两个工作都是常规事务性的工作。主要看个人发展方向,还有个人以后想从事的职业。人力资源对现代企业管理来说是个不错的工种。

采购工程师的工资更高,同一公司一般是采购员工资的2倍上下。至于Purchasing和Sourcing的区别和联系,我以后抽空再讲,今天主要谈岗位工资。

行政哪个行业好些(什么专业适合做行政)-图3

...文职类(行政人事)工作选那个行业以及什么类型公司好点?想问下一般...

1、看你做那个行业的行政人事,一般人事助理就是一些招聘、培训、文件资料整理,入职、离职手续办离,社保请购及一些证件办理。具体内容看公司情况,我现在的助理就是招聘、培训、考勤核算、社保跟进,其它一些临时性工作。

2、耐用消费品销售行业。随着国民收入的上升,未来的消费格局将向多元化发展。消费者对照相机、电脑、电视、VCD等产品的消费每年将以10%的速度递增。家用汽车行业。据预测,国内汽车市场的发展在今后10年内将会高速发展。

3、行政工作多数是比较繁琐的,但是相对简单。大多数企业或者公司行政人事部门是合并的,称为行政人事部或者综合办公室。在里面工作耳濡目染加上勤学多问,能积累一定的经验,对以后是很有帮助的。

4、行政文员和人事文员,哪个更有前途,要根据个人发展方向而定。这两个工作都是常规事务性的工作。主要看个人发展方向,还有个人以后想从事的职业。人力资源对现代企业管理来说是个不错的工种。

5、文职的岗位:其实所谓的文职也就是文职人员。工行文员分两类:第一类,文员即普通意义的文员;第二类,“文员”即非普通意义的文员。主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员行政文员主要负责办公室日常事务。

行政管理就业前景和就业方向

政府部门:行政管理学毕业生可以在各级政府机构中找到就业机会,从地方政府到中央政府部门都需要专业的行政管理人才。你可以担任行政助理、政策分析师、项目经理等职位。政府职位通常稳定,并提供良好的福利和晋升机会。

宣传策划 在企业的业务部、营销部、策划部、市场部从事业务推广、公关策划、市场策划等工作。

行政管理专业就业前景和就业方向如下:这是大多数人都可遇而不可求的方向,因为不是所有人都适合从事专业的研究工作的。

行政管理专业在就业方面有很广的适用范围,本科毕业后主要有以下就业方向: 公务员。

女生考公务员有什么好的岗位推荐吗?

1、适合女生的公务员岗位:财经类专业政府作为经济发展的引导者,对于一些财经类专业的人才也是非常稀缺的。基本上每年都会招录财经类专业的人才进入公务员岗位。

2、女生适合考的公务员有汉语言文学、新闻学、传播学等相关职位,经济学、会计学、财务管理等相关职位,文秘、人事等相关职位,高学历要求的职位,有外语要求的职位等。汉语言文学、新闻学、传播学等相关职位。

3、比较适合女生考的岗位有教育局、党校、国家税务局、党建党委、宣传部等。

4、审计局审计局是最能够体现女生专业能力的公务员岗位了,而且审计局有很多出差补贴。看重业务能力的单位,未来发展差不了。如果你是女生,还有性别上的优势,因为每个单位的领导班子成员中都需要有一名女干部。

到此,以上就是小编对于什么专业适合做行政的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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