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体育器材计入哪个科目(体育器材计入什么科目)

本篇目录:

广场用体育器材入固定资产吗合理吗

不到1000元的健身器材,可以不计入固定资产,可以计入低值易耗品,直接进入费用。但健身器材一般使用时间为3年内,可以当做固定资产来进行管理。

总之,除非你们是运动场或运动相关的企业,否则该批设备直接做固定资产不妥当。

体育器材计入哪个科目(体育器材计入什么科目)-图1

固定资产。根据查询中华会计网信息显示,企业单位购买的健身器材,属于职工福利设施的,符合固定资产特征和确认条件,应作为固定资产核算。

跳高垫是固定资产。跳高垫是体育器材的一部分,并且可以长期使用,所以是固定资产。

不入。固定资产是指单价5000元以上。体育器材,科学教具,均属于低值易耗品,建议直接记入当期费用。

给职工买体育器材(羽毛球拍等)如何做帐

1、提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。

体育器材计入哪个科目(体育器材计入什么科目)-图2

2、如楼主所说,这个如果在我们小企业里,直接走借:管理费用-其他 贷:库存现金 还有一些会计把这些支出当做福利费走账,借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金 。如果能帮助你,请采纳。

3、不属于办公用品,属于职工业余文化用品,进入管理费用中的职工福利费。

4、公司购买的礼品送给员工,那么需要将此笔费用计入到福利费,发生时做:借:管理费用-应付福利费 贷:银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用发票,是不允许进项税抵扣的,若已抵扣需要做进项转出。

5、如果是属于向公司借款:借:其他应收款 - 公司员工名字 贷:银行存款 以后拿到发票,证明其用途,可以是采购物资或者其他允许列支的费用,可冲抵其他应收款。

体育器材计入哪个科目(体育器材计入什么科目)-图3

6、公司食堂购买锅,碗,餐具会计分录建议可以做:借:应付职工薪酬—职工福利费 贷:银行存款/库存现金 月末结转 借;管理费用- 职工福利费 贷;应付职工薪酬—职工福利费。

体育馆购入的体育用品用什么会计科目

1、固定资产。根据查询中华会计网信息显示,企业单位购买的健身器材,属于职工福利设施的,符合固定资产特征和确认条件,应作为固定资产核算。

2、应计入管理费用,二级科目文体用品,三级科目例如羽毛球拍等。

3、执行老会计制度的:你公司本次购买体育用品,已提工会经费余额不够支付本次开支,那么,按照实际支付金额冲减已提工会经费,不名支付的部分补提。

4、如果是盈利性质的学校:借:主营业务成本,贷:银行存款等科目。如果是事业性质的学校:借:事业支出,贷:银行存款等科目。

学校购买的体育用品计入什么会计科目

民办学校买的体育用品计入业务活动成本-教学成本就好了。业务活动成本,是指民间非营利组织为了实现其业务活动目标、开展其项目活动或者提供服务所发生的费用。

这些应该按低值易耗品进行核算,属于经营支出。具体明细根据学校对经营支出的费用分类归集。

对于其他如办公用电话机等金额较小的物资则作为一项低值易耗品管理;对于实验、体育用品等本应列入专用材料费科目核算而学校会计却计入固定资产的,应进行纠正。

企业单位购买的健身器材会计上应如何处理

公司购买的健身器材通常属于员工集体福利的范畴,因此一般纳税人在购入健身器材时应作为固定资产核算,无论是否取得增值税专用发票,均不得抵扣进项税额。此时,应取得增值税普通发票,按价税合计计入固定资产成本。

企业购买篮球架,可以入“低值易耗品-工具”。如果你们用新会计科目没有这个科目,那可以入周转材料或直接入”原材料“科目。

固定资产。根据查询中华会计网信息显示,企业单位购买的健身器材,属于职工福利设施的,符合固定资产特征和确认条件,应作为固定资产核算。

如果金额实在太小,比如 2000 元以下(或者企业章程,会计制度中有所规定,从其规定)的可以直接费用化,不用提折旧。

是产品,就进库存,是员工使用的,就计入管理费用中的福利费。

不到1000元的健身器材,可以不计入固定资产,可以计入低值易耗品,直接进入费用。但健身器材一般使用时间为3年内,可以当做固定资产来进行管理。

事业单位购体育用品放哪个支出科目

1、你公司本次购买体育用品,已提工会经费余额不够支付本次开支,那么,按照实际支付金额冲减已提工会经费,不名支付的部分补提。

2、事业支出-基本支出-商品和服务支出-其他商品和服务支出,贷:现金或银行存款,事业单位应设置“事业支出”科目,核算发生的各项事业支出。不得将应列入经营支出的项目列入事业支出,也不得将应列入事业支出的项目列入经营支出。

3、单位文体活动购买的物品用记入福利费会计科目。发生的福利费支出直接计入“管理费用-福利费”科目。

到此,以上就是小编对于体育器材计入什么科目的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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