前台和文员哪个好（前台和文员哪个好一点）-广西教育教学信息资源网

本篇目录：

1、从工作的可持续性和延展性上来说，前台处理的事情很杂，从前台就是在沟通方面处理大事，小情甚至很繁琐的一个岗位，但是如果没做好的话，可以向行政方面去转型。

2、当然是文员好过前台啦，文员还可以跟别的同事学习一下，有机会提高自己，而前台由于工作范围和工作的位置不同，相对文员没那么好。

3、如果一定从两者选择的话，还是做文员比较好。学到怎么整理文件，做表格。练打字什么的。而且跟一些领导后面还能学到一些处事方法和态度。前台的话只是做做接待，登个记。但是有个小公司是前台文员一起做的。

4、其实无论是酒店前台还是文员，只要愿意，都可以得到锻炼。关键看你要去就职的公司背景。正规，高级的酒店前台比小公司的文员更好，反之也是一样。但有一点，文员可能会被“惦记”，前台可能会轮班。

1、建议文员，收银的不值钱，因为只懂收钱，没有上升空间。如果文员做的好，可以提升或者财务长，在可以往上升，总监，如果是男的做开发可以提升主管，在业务产品经理。

2、答案是文员好，文员好的理由：。办公室内勤文员比饭店收银主管好是文员上升空间非常大，饭店的收银主管已经封顶了。

3、、人际关系、机遇等等。我建议根据你的兴趣爱好选择，做自己喜欢的工作也是一种享受；根据你的专业特长选择，如有基础，不会觉得太辛苦；根据你的性格选择，如性格比较内向的话，做客房文员比较合适。

4、文员。根据查询Boss直聘显示，超市收银根本没有上升空间。而超市文员则拥有很大的上升空间。超市收银的薪资收入普遍在2000至2500元每月，而超市文员每月薪资可达到3000至4000元，相较之下超市文员更好。

前台要求气质较好，性格开朗、待人热情，在文档这一块要求没有文员高，也可以朝行政管理方向发展。导购就要求沟通能力较好，善于与不同的人打交道，它带有销售的性质，可以拿提成；发展方向是销售类、店长等。

说道这里其实还是要看你自己的日程安排，如果你不是把时间花在学习别的事物上，那么你还是选择导购员，如果你会很好的利用时间那么你就选择保险公司。

差不多的，文员要是发展起来可以做到部门主管，经理都是可以的。导购就是有机会可以赚钱，发展下去路线是店长，前台跟文员差不多，朝着管理的方向发展。

首先看自己擅长什么，然后再看哪个适合自己。如果口才很好，胆识大的话，家电导购可以发挥自己的特长，可能会有更好的发展；如果你想要比较安静的环境，自身性格不是那么的外向，你可以选择前台文员。

导购肯定锻炼人，将来再找工作方便有经验，前台文员靠颜值吃饭，清闲。

前台处理的事情很杂，从前台就是在沟通方面处理大事，小情甚至很繁琐的一个岗位，但是如果没做好的话，可以向行政方面去转型。而文员更专注于某一方面的工作，在专业方面提升会更高可以向之后的销售运营支持等岗位转型。

到此，以上就是小编对于前台和文员哪个好一点的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。